Arbeiten bei PRÄG

PRÄG: Vertrauen – auf jeder Ebene

Als Energiedienstleister mit knapp 200 Mitarbeitern an 5 Standorten, sind wir ein attraktiver, mittelständischer Arbeitgeber in einem interessanten, sich wandelnden Marktumfeld. Wir sind zukunftsorientiert – und wir haben Tradition. Diese beiden Aussagen PRÄGen uns auch als Arbeitgeber: Wir schätzen Ihr Know-How und wir bilden sie laufend weiter aus – durch die tägliche Arbeit im Team oder durch unsere Fortbildungsangebote.
Ob Praktikant, Teamleiter oder Geschäftskollege – wir sind stets ein vertrauenswürdiger Partner: Wir schätzen unsere Mitarbeiter/innen und leben unsere Tradition, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

Great Place to Work gibt uns ein "Sehr gut" 

Diese Wertschätzung wird uns auch von unseren Mitarbeiter/innen positiv gespiegelt: Im Jahr 2017 erhielten wir im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work, von unseren Mitarbeitern die Bewertung "sehr gut" (Trust-Index).

Marc und Gerd Deisenhofer

Klasse Unternehmenskultur

Was PRÄG als traditionsreiches Familienunternehmen ausmacht: eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen und eine unkomplizierte, teamorientierte Arbeitsweise. Dazu gehört auch, dass sich bei uns jeder mit eigenen Ideen und seinen individuellen Erfahrungen einbringen kann. Wo Energie fließt, dürfen Menschen nicht still stehen. Wir verstehen uns als lernende Organisation, die stets offen ist gegenüber Neuem.

Ihre Chancen: Personalentwicklung

Unsere Mitarbeiter/innen sind es, die den Erfolg von PRÄG maßgeblich beeinflussen. Berufliche Weiterentwicklung ist für uns deshalb nicht nur ein Schlagwort. PRÄG legt großen Wert darauf, Qualifikationen systematisch zu fördern. Dazu bieten wir unseren Mitarbeitern interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprechen wir die individuelle Entwicklung und setzen daran anknüpfend die passenden Weiterbildungsangebote auf. Wir unterstützen auch berufsbegleitende Fortbildung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

Ihr Einstieg bei PRÄG

Den „Neuen“ in unserer Firma gilt unser besonderes Augenmerk. Sie sollen von Tag eins an einen optimalen Start erfahren. Deshalb begleiten wir alle Einsteiger in den ersten Wochen ganz besonders aufmerksam. Natürlich gehört auch ein individueller Einarbeitungsplan zum Start dazu, sowie die Hilfe durch unsere erfahrenen Kollegen, die Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen.

PRÄG Karriere
Aktuelle Stellenangebote

Erleben Sie uns – und erfahren Sie, welche Karrieremöglichkeiten sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene bei uns haben. Über Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie die Nachweise für Praktika und sonstige Qualifikationen freuen wir uns.