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- haben Fragen zu Ihrer Bewerbung?
- interessieren sich für eine unserer ausgeschriebenen Positionen?
- möchten mehr Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei PRÄG?

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

Anna-Carina Driendl
karriere(at)praeg.de
+49 (0) 831 / 54022 – 73

PRÄG Unternehmensgruppe | Personalabteilung
Im Moos 2
87435 Kempten

Euer Start als Azubi oder Student. So bewerbt ihr euch.

Weitere Informationen und aktuelle Stellenausschreibungen unter:
www.praeg.de/karriere/stellenangebote
www.facebook.com/praegenergie

Bitte sendet uns die üblichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie die Nachweise für Praktika und sonstige Qualifikationen am Besten per E-Mail an: karriere(at)praeg.de.

#AUSBILDUNGSPLATZ
Wann bewerben?
Bewerbung bis 30. September eines Jahres für Ausbildungsbeginn am 1. September im darauffolgenden Jahr. Bitte beachtet die Stellenausschreibung auf unserer Website.
Wie geht’s weiter? 
Prüfung der Bewerbung durch die Personalabteilung. Sind wir überzeugt, erhaltet Ihr eine Einladung zum Bewerbertag im Oktober. Wenn da alles passt, folgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Und wenn auch hier alles stimmt, startet Ihr am 1. September Eure Ausbildung.
Was passiert am Bewerbertag? 
Ihr erlebt Präg vor Ort und es gibt Zeit für Fragen und Gespräche. Wir nutzen zugleich die Gelegenheit, Euch bei Gruppen- und Einzelaufgaben näher kennen zu lernen.

# DUALES STUDIUM
Wann bewerben?
Bei Stellenausschreibung oder initiativ.
Wie geht’s weiter? 
Prüfung der Bewerbung durch die Personalabteilung. Wenn wir überzeugt sind, folgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Wenn auch hier alles passt, startet Ihr zum Studienbeginn die Ausbildung.

#PRAKTIKA, BACHELOR UND MASTERARBEITEN
Wann bewerben? 
Initiativ: Bitte gebt Euer Wunschthema bzw. Euren Interessenschwerpunkt an.
Wie geht’s weiter?
Habt Ihr die Fachabteilung überzeugt, laden wir Euch zum Bewerbungsgespräch mit dem Abteilungsleiter ein und definieren die Eckdaten für Euer Projekt.

# TRAINEES, BERUFSSTARTER UND DURCHSTARTERINNEN
Wann bewerben?
Bei Stellenausschreibung oder initiativ.
Wie geht’s weiter?
Prüfung der Bewerbung durch die Personalabteilung. Wenn wir überzeugt sind, folgt die Einladung zu ein bis zwei Vorstellungsgesprächen. Wenn auch hier alles stimmt, startet Ihr bei uns durch.

 #PROMOTION
Wann bewerben?
Initiativ: Bitte gebt Euer Wunschthema bzw.das Forschungsziel an.
Wie geht’s weiter?
Prüfung der Bewerbung durch den Bereich Smart Energy Solutions & E-Mobility. Wenn wir überzeugt sind, folgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch.